英文履歷怎麼寫？如果想應徵國外工作、進外商公司、外商銀行、甚至包括國外研究所申請…等等，英文履歷就是不可或缺的必備項目，就連歐美流行的商業社交平台LinkedIn上也是仿照英文履歷的格式寫法。

所以這篇英文履歷文章就要來教你 Resume/CV 英文履歷如何寫、有哪些履歷英文單字、英文履歷格式、英文履歷自我介紹方式和英文履歷注意事項？同時附上英文履歷範本，可以做為一開始的英文履歷模板參考，幫你通過英文履歷審查，順利進到英文面試！

1.英文履歷格式重點

如何寫英文履歷出來是有賣點的？從獵頭公司的角度看，有那些英文履歷格式重點呢？這方面至少要條理清晰、結構完整、用詞適當，這樣至少就是一份中等的英文履歷了。

如果還想再提高英文履歷分數，幫你增加打進外商公司的機率，進到下一關英文面試的話，那就需要在英文履歷「賣點」上花一點功夫。

英文履歷格式

英文履歷格式其實很簡單，主要就是做一份好的英文履歷自我介紹呈現，可以根據自己的經驗和專業能力搞得新穎一點。

一般英文履歷格式可能會因人有些變化，但基本上不外乎以下幾個要素，參考以下履歷英文範本如：

• Name:
• Address:
• Tel:
• E-mail:
• Objective:
• Summary:
• Professional Experience:
• Education:
• Qualifications & Professional Designations:
• Hobbies (If need):

在Professional Experience之前的英文履歷要素，描述不用太長篇，高度概括即可。

英文面試主考官，特別是外國人，可從中看出你的英文概括能力（長句的使用）。

英文履歷格式－工作經歷 Professional Experience

英文履歷格式中，專業經驗、經歷(Professional Experience)部分是重頭戲。

因為這個部分是面試主考官最感興趣和關心的，即使進入英文面試，也差不多都是圍繞這個地方在討論。

寫履歷的人需要花大篇幅去描述這個部分，怎樣才能描述好，做好屬於自己的英文履歷自我介紹，要記得抓住以下兩個關鍵：

• 工作職責 Responsibility
• 工作業績 Achievement

如提到完成了多少績效指標？如何完成的？管理多少人？利潤提高了多少？…等等。

其中，要不厭其煩地用比較數字說明問題，因為獵頭或面試主考官可能對你原本的專業不一定了解，但每一個人都對跳躍的數字感興趣，並且記得住，如：「團隊由最初的3人發展到現在的15人」、「經銷商由99年的3家擴展到2001年的23家」…等等。

而且最好不要光寫成功經驗，也要提及曾經走過的彎路和失敗。例如可以寫一個例子，說明原先某個事件看上去已經失敗，但通過你的努力，提高很快，很顯著，你也從中學到很多。

藉由這段故事告訴面試主考官，或寫在履歷上，你是通過哪些辦法去改變的。

老外往往對這一些過程很感興趣，因為走過彎路再成功的人更吸引人，也對他的公司更具有實際操作意義。

這個部分履歷英文單字詞彙也有講究，能令人興奮和印象深刻的履歷英文單字很多，如：rebuild up, developed, exceed, participated, enhanced, coordinated, conducted, assisted processed, implemented, management, prepared, consolidated, contributed more than % for, over, revenue, growth, excellent performance, top, strategy, awarded, significant increase, milestones, etc.

英文履歷格式－學歷 Education

在英文履歷的Qualification & Professional designation有關學歷證照這部分，可按照標準的一些英文履歷格式如實附上。

按照一般英文句子文法，這裡的英文履歷學歷年份或地點寫在後面，如底下範例：

Education

California State University, Fullerton

• Master of Business Administration degree with a finance specialty. May 2001
• Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993

Professional Designation

• Certified in Financial Management, April 2001.
• Certified Management Accounting, October 1999.
• Member of CACPAs since 1995.
• Member of IMA since 1994.
• CPA candidate, passed the entire CPA Exam in May 1994.

英文履歷格式－嗜好 Hobbies

英文履歷格式最後一個部分可以簡單寫一些你的個人興趣嗜好（Hobbies）和個人情況(Personal Information)。

在英文面試時，面試主考官（包括很多老外），通過對你這部分看似平常的，非工作性的情況的了解，（特別是聘請高階管理層時），更能評估你這個人目前的狀態和你對社會、家庭的一些看法，以及看出你解決一些實際問題的思路和能力。

－整體來講，寫英文履歷並不難，難的是要贏得下一關的英文面試。

任何一篇文章，不在長短，也不在形式花俏，而在于它的特點和賣點，而且特點和賣點在一開始的時候就應該顯現出來。

就像1999年風險投資盛行時，你如果想吸引風險投資家的目光，你必需在開場白的5分鐘內讓人對你的項目感興趣，在45秒內讓人明白你要做什麼，英文履歷只是把這種表白書面化了。

任何一個看你英文履歷的獵頭公司和面試主考官都希望在最短的時間內知道你的特點和賣點，都喜歡一個能給他們帶來與眾不同的人，能給他們帶來別人所沒有的東西。

如果你的英文履歷在這點上作了文章，可能幸運之星已經在向你招手了，也已經有人對你動心了！

▶️衍伸閱讀：

【履歷英文1】寫英文履歷必看：有賣點的英文履歷格式，助你通過英文面試審查第一關！

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開頭介紹一般的英文履歷格式，下面就要來提英文履歷格式如何因應各種狀況變化做英文履歷自我介紹。

2.英文履歷自我介紹形式

英文履歷自我介紹並無固定不變的單一英文履歷格式，應徵的人形形色色，可能有新鮮人英文履歷、工程師英文履歷、業務英文履歷….等，應徵者完全可以根據個人的具體情況來確定採用何種英文履歷格式，靈活設計客製化。

一般來說，根據個人學經歷的不同重點，英文履歷自我介紹呈現可以選用以下三種形式：

（1）學歷為主的英文履歷格式 Basic Resume

這種形式適應於應屆畢業生的新鮮人英文履歷，或中學畢業後，仍在待業的求職人員。

社會新鮮人英文履歷因為沒有工作經歷，所以先把重點放在英文履歷學歷上，一般英文履歷學歷習慣從最高學歷往下寫，其他還包括下列英文履歷格式元素：

a. Personal data（個人資料）

Name（姓名）、address（通訊地址）、postal code（郵政編碼）、phone number（電話號碼）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地點）、sex（性別） 、height（身高）、weight（體重）、health（健康狀況）、date of availability（可到職日期）、number of identification card（身份證號碼）。

因為是應屆畢業生的新鮮人英文履歷，或中學畢業不久，一般沒有結婚，因而可省略marital status（婚姻狀況）和children（兒女情況）兩項。當然，如果是國外研究所申請，或是研究生畢業已婚，則應寫明。

b. Job/career objective（應徵職位）

應徵職位當然要寫清楚，這樣一次收到大量英文履歷的HR人資才能正確核對求職者和徵人職缺，避免將你的英文履歷送錯給不同的主考官喔，詳細撰寫方式之後也會有說明。

c. Education（學歷）

英文履歷中有關學歷的就讀學校科系名稱、學位、就讀時間和應徵職位相關的課程與成績、在校實習、課外活動、獎勵等豐功偉業證明最好一一列出，才能讓人知道你在過去在學校中努力達到的成就，如果英文履歷的學歷部分和應徵職位有密切正相關會更加分。

d. Special skills（特別技能）

如果有什麼特殊才能，可以在這裡補充，以讓HR人資人員或是主考官更了解你本身有何技能可以對工作有貢獻，幫助你打進下一關英文面試。

e. Hobbies/interests（業餘愛好）

如果在英文履歷學歷項目的課外活動中已經註明，此項則不必重複。

（2）經歷為主的英文履歷格式 Chronological Resume

以這種形式出現的英文履歷格式，往往側重於工作經歷，把和應徵職位有關的經歷和成就按照時間順序排列出來，通常會把工作經歷放在英文履歷學歷之前。

英文履歷經歷和學歷的時間年份順序均是由近至遠。 毫無疑問，這種形式的英文履歷主要適合於有工作經驗的求職人員，通常包括以下英文履歷格式元素：

a. Personal data（個人資料）

具體內容同以學歷為主的履歷相同，不過，因為你工作多年，大多已進入結婚年齡，所以不管你是否結婚，都可註明婚姻狀況和兒女情況。

b. Job/career objective（應聘職位）

應徵職位當然要寫清楚，這樣一次收到大量英文履歷的HR人資才能正確核對求職者和徵人職缺，避免將你的英文履歷送錯給不同的主考官喔，詳細撰寫方式之後也會有說明。

c. Work experience（工作經歷）

務必寫明自己在每個工作單位的職位、職責和業績以及工作期間。

d. Education（學歷）

因為你已工作多年，雇主重點考慮你的工作經驗是否能勝任你所應聘的職位，同時英文履歷學歷只是一個參考的因素，因而不必像以學歷為主的英文履歷那樣寫得詳細，這裡的英文履歷學歷只需註明你就讀的校系名稱、就讀時間和取得學位即可。

e. Technical qualifications and special skills（技術證照和特別技能）

如果你有取得什麼技術證照或是特殊才能，可以在這裡補充，以讓人資人員或是面試主考官更了解你本身有何技能可以對工作有幫助。

（3）職能為主的英文履歷格式 Functional Resume

這種形式的英文履歷格式，也是為了突出工作經歷，因而所含英文履歷格式元素和以經歷為主的英文履歷相同。

以「經歷」為主的英文履歷格式和以「職能」為主的英文履歷格式，兩者根本差別在於：以經歷為主的英文履歷是按時間順序來排列工作經歷。

而以職能為主的英文履歷則按工作職能或性質來概括工作經歷，並無時間上的連貫性，旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說，你曾經在兩個不同的工作單位擔任相同的職務，或負責相同的業務，便可歸納在一個項目之中。

▶️衍伸閱讀：

【履歷英文2】英文履歷自我介紹寫作客製化，讓你做出與眾不同的訣竅！

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介紹完英文履歷形式後，接下來就教你如何把平凡經歷寫成一份絕佳英文履歷。

3.如何寫英文履歷突顯優勢

職場上的弱勢求職者一般有分為以下幾類：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等…，因此求職時，有人可能在潛意識裡想到要在英文履歷中做假來「修飾」一下自己的履歷，這是千萬要不得的，因為「假的永遠真不了｣，而假的一旦被識破，依靠矇騙而獲得的「真」也將不復存在。

明智的做法是對你的英文履歷進行科學取捨，適當突出重點、合理揚棄，這樣，既可使你的英文履歷更加吸引人，同時又保持了真實性。

其實我們每個人都是有潛力的，這裡要教你的不是寫「假」英文履歷，而是如何用文字的魅力修飾成一份有個人特色的傑出英文履歷，根據每個人的經驗背景不同，不論是新鮮人英文履歷、工程師英文履歷、業務英文履歷….都可適用，下面的建議可別錯過了！

(1)新鮮人英文履歷技巧－應屆畢業生的劣勢

對於初出茅廬的大學畢業生，因為與社會實際接觸得少，尚未經歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好，殊不知，用人單位並不一定樂於認同。

因為，很多老闆更喜歡有豐富工作經驗的人。為此，剛畢業的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。

而社會新鮮人由於沒有相關職業的豐富工作經歷，所以，剛出校門的畢業生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調自己最近幾年所受的教育和參加訓練情況，包括那些與應徵工作最有直接關係的特別課程或活動。

(2)新鮮人英文履歷技巧－工作實習寫進履歷中

其中，實習工作應作為相應的工作經驗來寫，因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。

此外，如果畢業生在校時早已學過許多與所應徵工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。

如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。

當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關係不大或沒有直接的關係，但其工作經驗同樣可用於支持你的能力，這至少能夠證明你有在學習、研究，並有盡快適應各種工作的能力。

(3)英文履歷技巧－學歷/學位低於徵人條件時

現實生活中，有很多人具有豐富的工作經驗和超常的實幹能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在第一關審核時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。

這就要求有這方面弱勢的求職者在求職履歷中的教育和經驗部分慎重行文，揚長避短。

如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經受到過的教育和培訓的內容，以及受訓後取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關的學歷和學位。

這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人履歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老闆申請破格錄用。

▶️衍伸閱讀：

【履歷英文3】教你怎樣把平凡經歷凸顯化為優勢，含新鮮人英文履歷寫法

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4.英文履歷範本教你這樣寫才能接到面試電話

In these challenging times, so many resumes come in for a single job opening that companies have trouble finding the best candidate. Also, interested applicants have difficulty getting their resume in front of someone that will invite them to an interview.

A successful resume is one that gets you through the door, generating a job interview for you. Once you are in the building, you take your best shot at winning that job.

在這個競爭激烈的時代，一份工作多人爭搶，面對大量履歷，公司往往無法在候選人中選出最好的。而且，應徵者很難將履歷遞交給能邀請他們參加面試的人手上。

一份成功的英文履歷能為你打開這扇門，讓你獲得英文面試的機會。一旦你進了公司大樓，你就該使出全力爭取到這份工作。

Employers are looking for the BEST FIT. They have a problem and they need to solve it quickly.

They will only take a few seconds to look at your resume and they will quickly determine if you’re worth their time to talk to.

外商公司老闆們尋找的是最合適的人選。如果遇到問題，他們會盡快解決。

他們只會用幾秒鐘查看你的英文履歷並迅速決定你是否值得他們花時間和你談。

From my experience, these are the most common problems with the resume:

根據經驗，以下這些是英文履歷中常出現的問題：

CAREER OBJECTIVE

People like to announce their career objective and aspirations on the top of their resume. We have been led to believe that this shows you to be a highly motivated and ambitious individual.

This is a mistake. The decision maker is wasting valuable seconds reading about your career objective and may move on to the next resume. No one cares about your career objective. Nobody cares. NOBODY.

The decision maker has a problem and they want the answer to just one simple question, “CAN YOU HELP ME SOLVE IT?”

職業目標/職涯目標

人們喜歡把職業目標和職業期望寫在英文履歷最上面，我們一直相信這樣可以顯示自己有動力、上進心強。

但這是錯的！面試官看你的職業目標就是在浪費時間，他們可能會直接跳到下一項去看。 沒有人關心你的職業目標，沒人在意，沒人。

面試官當前就有一個問題需要解決，而他們想要你說的就是你對「你能幫我解決嗎？」 這個問題的回答。

EMPLOYMENT HISTORY

The recruiter or the decision maker will quickly glance over the job descriptions of your previous jobs, looking for commonalities, similar skills or experience that match the job opening that you’re applying for.

If your job description doesn’t clearly show that, it’s over. You’re done.

工作經歷

HR負責招聘的人資人員會快速地掃一眼你對之前工作經歷的描述，尋找和你申請工作的共通性、相關技能或類似經驗。

如果你的工作經歷描述裡完全沒有提到這一點，那麼完了，你不會被錄取的。

Here is a quick and easy way to correct it, improving your chances of getting a phone call:

下面是英文履歷問題改正的方法，非常簡便，可以幫你提高接到面試電話的機率：

Replace Career Objective with QUALIFICATIONS

The recruiter or decision maker is looking for someone that closely matches the job opening so make it easy for them by listing all of skills and experience at the very top of your resume.

If they want to read the rest of your resume, they can, but they don’t have to. You told them everything they needed to know. You gave them what they were looking for.

If the position requires a certain level of experience in a particular skill (ex: 5 years of customer service experience), add up all of your years of customer service experience from every job you’ve had and list it in bullet points.

If a college degree is required, list it here. If you think a particular skill is helpful ( ex: fluent in Cantonese), list it here.

將職業目標/職涯目標改成資歷

HR招募人員要找的是符合工作要求的人，所以為了方便他們，你可以將自己所有的技能和經驗列在英文履歷最上面。

如果他們想繼續閱讀你的英文履歷當然是可以的，但是他們沒必要這麼做。你要告訴他們的是他們需要知道的，是他們在尋找的。

如果這份工作要求某項技能達到一定等級（比如：5年客戶服務經驗），將你所有工作中積累的客戶服務經驗按點列出來。

如果需要大學文憑，也列出來在英文履歷學歷部分。如果你認為某項技能也許用的上（比如：廣東話流利），寫出來，例如:

Qualifications:

• Bachelor’s degree
• 7 years of customer service experience
• 3 years of outside sales experience
• Fluent in Spanish
• 6 years of healthcare experience, etc…

資歷：

• 學士學位
• 7年客戶服務經驗
• 3年銷售經驗
• 西班牙語流利
• 6年保健經歷……

▶️衍伸閱讀：

【履歷英文4】這樣寫英文履歷，你才會成功收到面試電話（附問題與建議英文履歷範本）

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以上介紹完一些英文履歷格式和撰寫原則後，然後就要跟大家分享一些具體英文履歷寫法啦。

首先按照順序，也就是上面提到的，一開始最重要的Career Objective－翻譯成職業目標/職涯目標，也就是所謂的應徵職位。

5.英文履歷格式－Career Objective寫法

在應徵外商公司工作過程中，你都想應徵什麼工作職缺？

Career Objective（職業目標/職涯目標）怎樣用最簡短、精確的英文句子，結合英文履歷個人特質描述你想要得到的職位？

不同的英文職位在撰寫英文履歷時，像是業務英文履歷、科技業工程師英文履歷…，使用的像是履歷英文單字、句子等等也有些許差異哦。

下面這些結合英文履歷個人特質和職涯目標的中英文例句或許可以給你點想法：

管理職位

A responsible administrative position, which will provide a challenge as well as freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.

負責管理的職位，該職位能提供挑戰和自由，使我能充分發揮我的進取精神及創造能力。

行政職位

An executive assistant position utilizing my training and experience in an office administration environment.

行政助理職位，能運用辦公室管理方面的訓練與經驗。

A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.

管理培訓計劃方面的職務，最終目標是參與市場管理層。

銷售職位

An entry-level position in sales. Eventual goal: manager of marketing department.

銷售方面的初級職位。最終目標：營銷部門的經理。（業務英文履歷適用）

A position in the Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department.

外貿部門的職位，有機會晉升到該部門的經理職務。（業務英文履歷適用）

To serve as sales promoter in a multinational corporation with an aim for promotion and assignment in parent company’s branch abroad.

擔任跨國公司的銷售員，期望在職位上能有晉升並能分派到母公司的海外分公司去工作。（業務英文履歷適用）

財務或會計職位

A position requiring analytical skills in the financial or investment field.

財務或投資領域需要運用分析技巧的職務。

To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.

從當見習會計開始，最後成為經理。

An entry-level position in an accounting environment, ultimately leading to financial management.

會計部門的初級職務，最後能夠管理財務。

工程職位

An entry-level position in computer programming.

負責電腦程式的初級職務。（工程師英文履歷適用）

A position as a design engineer in an engineering department.

工程部門設計工程師的職位。（工程師英文履歷適用）

助理職位

Administrative assistant to an executive where shorthand and typing skills will be assets.

高階管理人員的行政助理：可用上速記和打字技巧。

人力資源HR職位

Responsible managerial position in human resources.

人力資源方面負責管理的職務。

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【履歷英文5】呈現英文履歷個人特質的各種經典應徵職位CAREER OBJECTIVE精簡有力寫法

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6.履歷英文單字用語選擇

所謂「佛要金裝，人要衣裝」，如果把英文履歷看做是代表應徵者的外貌衣服一樣，那麼，其中的履歷英文單字當然要用得漂亮，而不是一般的陳腔濫調。

以下就跟大家分享一些外商公司HR人資和英文面試主考官覺得最好和最不好的各15個履歷英文單字，作為各位在撰寫英文履歷，選擇履歷英文單字的參考：

“I’m a real go-getter who always thinks outside the box, demonstrates thought leadership, and proactively motivates myself!”

If this sentence made you cringe, you’re not alone. These phrases come from the new Career Builder survey on the best and worst résumé terms.

「我是一個真正的實踐家，有創造性思維以及領導力，積極進取。」這樣的話是不是讓你覺得厭煩？

不止你一個人這麼認為。這些詞句就是從凱業必達公司最新調查：最好與最差履歷英文單字用語中節選的。

The company surveyed 2,201 hiring managers and HR people to come up with the best of the best and the worst of the worst.

該公司調查了2201名招募經理以及人力資源部門員工，收集了最好的履歷英文單字用語以及最差的履歷英文單字用語。（按照投票比例排列如下）

最好履歷英文單字用語

1. Achieved: 52 percent
2. Improved: 48 percent
3. Trained/Mentored: 47 percent
4. Managed: 44 percent
5. Created: 43 percent
6. Resolved: 40 percent
7. Volunteered: 35 percent
8. Influenced: 29 percent
9. Increased/Decreased: 28 percent
10. Ideas: 27 percent
11. Negotiated: 25 percent
12. Launched: 24 percent
13. Revenue/Profits: 23 percent
14. Under budget: 16 percent
15. Won: 13 percent

1. 已經取得：52%
2. 得到提高的：48%
3. 經過培訓或指導：47%
4. 達成了：44%
5. 創造了：43%
6. 解決了：40%
7. 志願做了：35%
8. 影響了：29%
9. 增加了/減低了：28%
10. 方法：27%
11. 談判：25%
12. 開展了：24%
13. 收入/利益：23%
14. 預算節省：16%
15. 贏得了：13%

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最差履歷英文單字用語

1. Best of breed: 38 percent
2. Go-getter: 27 percent
3. Think outside of the box: 26 percent
4. Synergy: 22 percent
5. Go-to person: 22 percent
6. Thought leadership: 16 percent
7. Value add: 16 percent
8. Results-driven: 16 percent
9. Team player: 15 percent
10. Bottom-line: 14 percent
11. Hard worker: 13 percent
12. Strategic thinker: 12 percent
13. Dynamic: 12 percent
14. Self-motivated: 12 percent
15. Detail-oriented: 11 percent

1. 最佳員工：38%
2. 實幹家：27%
3. 具有創新性思維：26%
4. 綜效：22%
5. 關鍵人物：22%
6. 具有領導者思維：16%
7. 增值：16%
8. 注重結果：16%
9. 具有團隊合作精神：15%
10. 有底線：14%
11. 努力工作者：13%
12. 戰略思考者：12%
13. 思維靈活：12%
14. 積極主動：12%
15. 注重細節：11%

▶️衍伸閱讀：

【履歷英文6】最棒的15個履歷英文單字和最不該出現的15個履歷英文單字揭曉

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－以上介紹完各種常用履歷英文單字後，接著幫大家介紹常見履歷英文句子。

7.英文履歷自我介紹句型18個

在找工作的英文面試第一關：英文履歷自我介紹時，性格和工作能力缺一不可，這會決定面試官對應試者的第一印象。

現在我們就看看如何恰當的做英文履歷自我介紹，表達自己的工作能力，尤其是在英文履歷中需要精簡有力的描述出應試者的才能，簡短描述顯得格外的重要，現在就為自己的英文履歷加分吧。

底下列出18個精簡有力的英文履歷自我介紹句型，讓你脫穎而出，求職大加分！：

1. Excellent ability of systematical management.
有極強的系統管理能力。

2. Work well with a multi-cultural and diverse work force.
能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3. Willing to work under pressure with leadership quality.
願意在壓力下工作，並具領導素質。

4. Willing to assume responsibilities.
勇於承擔重任。

5. Ability to work well with others.
能夠同他人一道很好地工作。

6. Ability to initiate and operate independently.
有創業能力，並能獨立從業。

7. Strong leadership skills while possessing a great team spirit.
有很高的領導藝術和很強的集體精神。

8. Be highly organized and efficient.
工作很有條理，辦事效率高。

9. Willing to learn and progress.
肯學習進取。

10. Good presentation skills.
有良好的表達能力。

11. Ability to deal with personnel at all levels effectively.
善於同各種人員打交道。

12. Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.
有積極的工作態度，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作。

13. Good people management and communication skills.  A team player.
有良好的人員管理和交際能力，具有團隊精神。

14. Able to work under high pressure and time limitations.
能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。

15. With good managerial skills and organizational capabilities.
有良好的管理藝術和組織能力。

16. Having good and extensive social connections.
具有良好而廣泛的社會關係。

17. With good analytical capability.
有較強的分析能力。

18. Be flexible, resourceful and determined.
適應性強，足智多謀，堅決果斷。

編編整理以上的英文履歷自我介紹句子範例是不是幫你增加很多有關如何寫英文履歷的靈感呢？

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8.英文履歷注意事項九個細節

英文履歷注意事項有什麼？下面編編再為各位送上『9個魔鬼細節決定你的英文履歷好壞』，這裡的英文履歷注意事項包含：履歷英文能力、英文履歷聯絡資訊、英文履歷表現方式、英文履歷自我介紹、英文履歷格式排版…。

記得在遞送出英文履歷前要做最後一次確認這些英文履歷注意事項細節唷！ 做好底下這些英文履歷注意事項細節確認，將有助你大大提升挺進英文面試關卡的機會。

1.英文履歷注意事項－履歷英文能力水準不高

1. Bad English: A recruiter is looking for an excuse not to consider your application, and bad grammar gives him an excuse to put your application in the special file marked the bin.

A badly written CV shows you are disinterested or that you just can ‘t spell. Either way, it’s fatal.

Check it yourself, and get someone else to go over your CV – it is easy to miss mistakes in your own copy.

英文面試官總會挑你英文履歷的毛病，糟糕的履歷英文單字、句子用法等，無疑給他機會篩掉你的履歷。

英文履歷寫的不好，顯得履歷英文能力水準不高，也可能表現出你對目標職位不是特別感興趣，或者你的實做能力不足，不管是哪一種理由都會對你的求職之路產生致命的影響。

你可以自己先檢查一遍這些英文履歷注意事項，然後讓別人再看一下，因為有時自己犯的錯誤盲點，自身不容易發現。

2.英文履歷注意事項－聯絡資訊檢查

2. Just the facts: Have you provided relevant contact details – have you entered the right numbers?

你留聯繫方式了嗎？電話號碼、Email…等有沒有寫錯？避免就算人家看完對你英文履歷有興趣，下一步想聯絡人，卻發生找不到人的窘境唷。

3.英文履歷注意事項－自我介紹別妄自菲薄

3. Don’t be passive: Can you solve problems, will you walk into your job running? If you can – great – you’re what your employer is looking for.

The question is: have you communicated this with your CV?

你能處理問題嗎？你能適應工作嗎？如果你的回答時肯定的——那你就是雇主們正在尋找的人選。

但是，這些優勢在你的英文履歷自我介紹中都體現出來了嗎？

4.英文履歷注意事項－描述避免模糊

4. Don’t be vague: Details help.

State what you have achieved, with action verbs, and use numbers where possible.

具體的英文履歷細節描述可以幫助你達到這一點。

用動詞的履歷英文單字開頭把你的工作成就都寫在履歷中，在必要之處或英文履歷結尾補充用數字說明更生動。

5.英文履歷注意事項－內容客製化

5. Customization counts: One size does not fill all.

Read the job specification carefully. Look for key words in the text the reveal the kind of personality being looked for, and what the employer expects the right candidate to be able to deliver.

對所有應徵的工作職位都使用同一版本英文履歷會很沒有針對性。

仔細閱讀職缺要求，在關鍵字中找出應徵職位需要的人格特質，並且分析雇主希望的理想僱員是怎樣的條件，你的英文履歷最好是為應徵職位量身定制的。

6.英文履歷注意事項－表現不應死板沉悶

6. Don’t be dull: No one wants to know your duties ; they want to hear your achievements.

沒人想知道你的責任感有多強，他們想透過你的英文履歷知道你在之前曾經獲得了哪些成就。

7.英文履歷注意事項－精簡至上

7. Don’t be flabby: Tell your story – but don’t make your CV too long, or cut it down so much it says nothing at all.

在你的英文履歷自我介紹部分中描述你自己—但是別讓履歷太長，內容也別太短，以至於讓別人甚麼都沒了解到。

8.英文履歷注意事項－英文履歷格式排版

8. Design: Make your CV pleasing to the eye. How your CV is presented tells a story about you.

Are you visually aware, do you care enough about the job to present the information well? Your CV is sending signals to your employer. Make sure they are the right ones.

讓你的英文履歷看起來整潔美觀，英文履歷格式排版能從側面表現出人的性格特質。

你是不是注重視覺上的美感、有沒有提供關於應徵職位的個人相關訊息？你的英文履歷是給雇主提供你個人訊息的，所以必須確保你已經都將個人相關優勢通通都列出。

9.英文履歷注意事項－送出前別猶豫

9. Don’t put it off: If you see a job you’re interested in, don’t delay putting together the application – do it the same day and send it the same day.

如果你看到感興趣的職位，應該馬上投出你的英文履歷 — 當天寫，當天投！

▶️衍伸閱讀：

【履歷英文7】你犯了嗎？英文履歷注意事項9個魔鬼細節決定你的英文履歷好壞！

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9.英文履歷模板範本參考

英文履歷做為英文面試的前一關，是求職者必備的個人行銷工具，而且多數外商公司、獵人頭公司、或國外研究所申請要求在國外或台灣求職、求學時必須提供。

底下英文履歷模板以一位ABC先生的工程師英文履歷做為範本，讓你快速了解英文履歷格式和撰寫方式，其中的英文履歷細節和履歷英文單字、句型都可以做為參考。

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（ABC先生的英文履歷範本）

Resume of ABC

CAREER OBJECTIVE

High level management position with high technology corporation. Be able to apply strong team building, project management and business development skills cumulated in passed years. Utilize strong R&D skills in communication, network and software development in product development.

SUMMARY

An integrated person with rich management experience and extensive R&D skills. More than 6 years department and project management experience in first class high technology companies. Strong experience in team building, processes establishment and improvement, particularly for communication and software products. Skilled in customer oriented communication and coordination.

More than 10 years SW/HW R&D experiences in wireless communication, IP network and software development industry, from system level design to partial function implementation.

SPECIAL SKILLS

• Strong experience in team building, project management and coordination.
• Software development lifecycle and process management.
• Project planning, budget control and manage deliverables on schedule.
• Business development and customer oriented communication.
• Solid knowledge of wireless communication technologies such as GSM, TDMA, CDMA and 3G systems such as WCDMA and UMTS.
• Expert of wire/wireless voice/data communication system design, protocol analysis and implementation, such as GSM Phase2+, GPRS, SS7, INAP, ISUP and so on.
• Strongly experienced in C/C++, VB, Java, Tcl/Tk, OO programming.
• Strongly experienced in hardware system design and embedded system design.
• Network programming and routing protocols’ implementation such as BGP4, OPSF, MPLS, VPN and so on.
• Fluently speak: Chinese, English and Japanese.

CAREER HISTORY

• 2001.02 – 2001.09: Famous Technologies Canada Inc., Vancouver, Canada Principal Engineer
• 1999.11 – 2001.02: Famous Technologies China Software Design Center (Agilent CSDC)Beijing, P.R China Department Manager
• 1997.10 – 1999.11: Hewlett Packard-SciTech Joint Software Design Center, Beijing, P.R China Project Manager
• 1995.08 – 1997.10: Golden Cellular Communication Co., Ltd. (GCC), Beijing, P.R. China Director of R&D department
• 1989.01 – 1995.08: University of Electronic Science and Technology of China, Chengdu, Sichuan, China Lecturer and Researcher

MAJOR ACCOMPLISHMENT

I. Management

1. Created and expanded a department from two engineers working for one customer to more than 30 engineers working with three customers within 1.5 years. The company’s revenue then increased 300%.
2. Successfully managed more than 8 projects and cooperated with three customers in three years. All the projects were released on schedule, with high quality that made company’s business grow quickly.
3. Created and improved the software development processes to match the requirements of ISO 9001 or CMM system.
4. Working for a new communication company, created an R&D department starting with 3 engineers and extending to 24 engineers within 1.5 years. Managed the development of three new products, one of them was delivered to the market in 1.5 years.

II. Research and Development

1. Key developer in Quick Test project which provides quick solutions for router manufacturers by using Router Tester to test routing protocols and features such as BGP, OSPF, MPLS, VLAN, VPN and so on.
2. Successfully managed a team to develop the GSM Phase2+, GPRS and UMTS protocol sets for Signaling Advisor and another team to develop SS7 protocol sets for Agilent acceSS7 system.
3. Managed, participated and delivered the following projects to customer successfully with high quality and on schedule, such as CDMA system (IS-95A, IS-95B and cdma2000 systems) modeling projects for HP EEs of ADS (Advanced Design System) tool.
4. System design and control software development for CDMA WLL (wireless local loop) system. Key designer and developer of a Packet Radio Network and the Spectrum Spread Data Link Bridge for a Wireless LAN.

EDUCATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT

• 1986.9 – 1989.1: Master of Electronic Engineering University of Electronic Science and Technology of China, Chengdu, Sichuan Province, China
• 1980.9 – 1984.8: Bachelor of Electronic Engineering Shanghai Railway College, Department of Electronic and Communication Engineering, Shanghai, China
• Behavior Interview, May 1998, Hewlett Packard Academy
• Project Start-up, June 1998, Hewlett Packard Academy
• Project Management Fundamentals, May 1997, Hewlett Packard Academy
• Advanced Planning and Risk Management, April 1996, Hewlett Packard Academy

PROFESSIONAL MEMBERSHIP AND HONORS

1. IEEE senior member, member of Communication Society, Computer Society and Signal Processing Society.
2. Member of China Electronic Association.
3. The First Award of Management Contribution of Agilent China Software Design Center.
4. 1992, Second Award of Science and Technology Progress in MEI of China.

Reference Available Upon Request.

▶️衍伸閱讀：

【履歷英文8】獵人頭外商公司也無法拒絕的英文履歷模板範本參考

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