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雙語國家政策－針對2030年雙語國家教育發展藍圖，企業及個人應該如何迎戰並增進英語力？

隨著蔡英文總統提出的雙語國家政策，相關政府部門也都動員起來提出雙語國家政策發展藍圖相關辦法。

時間上刻不容緩，預計2023年台灣也將邁向一個新局面－成為東亞第一個雙語國家。

也就是說除了台灣通行的國語外，為了提升國家整體競爭力，政府會更加強國人的英語力，來帶動全民學英文的風氣。

英文能力的重要性大家都知道，會很有可能在更大層面的影響每個人的就業條件與企業商機。

不論你是企業或者個人，在企業與企業之間、人才與公司之間都將受到雙語國家政策展發藍圖影響。

那麼你準備好了嗎？

接下來就讓YES編編幫助你做一篇總整理，並幫助你更了解在企業面、個人面該預做什麼準備。

內容目錄

什麼是雙語國家政策？

根據國家發展委員會的雙語國家定義說明：

臺灣經貿立國，在全球供應鏈佔有關鍵性地位，近年來越來越多跨國企業來台投資，對我國本土雙語專業人才的聘用需求亦隨之大幅增加。同時，我國企業因應供應鏈全球佈局，亦需大量兼具專業，尤其具有英文溝通能力，以及國際移動競爭力的人才。為強化台灣年輕世代的競爭力，讓下一代有能力獲得更好的就業機會與薪資所得，政府推動2030雙語政策，期基於臺灣已掌握華語使用的優勢，在專業知識之上，進一步強化我國人，尤其年輕世代的英文溝通能力，增強全球競爭力。
雙語政策二大願景為「培育臺灣人才接軌國際」及「呼應國際企業來臺深耕，讓臺灣產業連結全球，打造優質就業機會」。為此，國發會及教育部遵照總統及院長指示，統合協調各部會相關資源，積極推動2030雙語政策，以加速推動高等教育雙語化、均衡完善高中以下教育階段雙語化條件、數位學習、英檢量能擴充、提升公務人員英語力、及成立行政法人專責推動等六大主軸來推行政策，以提升雙語政策之整體成效，用雙語力加值專業力，讓臺灣的下一代有更好的競爭力。

面對這場全球人才搶奪與企業資源爭奪戰，政府推出了「雙語國家」政策，目標在2023年正式轉型為雙語國家。

所以為了配合雙語國家政策，讓國人都具備有英文能力，從教育開始，由教育部開出第一槍，正式宣布於111學年度起，將補助全台55所學校引進大量的外師，以及培養本國的教師協同教學、共同備課。

目標在2024年前，能讓6成高中以下的學校採全英語授課；2030年時，則擴大到全國所有的高中以下學校都採全英語授課。

雙語國家政策實施最成功的國家－新加坡如何成為東南亞一大經濟體？

面對新的雙語國家政策，你的心中可能會想：雙語政策真的可以幫助台灣嗎？

說到這，你知道雙語國家有哪些嗎？

其實，台灣不是第一個實行雙語政策的國家，會有這樣的政策產出，除了全球化的環境影響外，相信也是深受同為亞洲四小龍的新加坡所影響！

新加坡自從轉型為雙語國家之後，經濟上繳出亮人的成績單，除了大量國外資金湧入之外，還吸引了來自世界各地的人才。

因此帶動了整體經濟發展，在世界上金融領域佔有一席之地，享受到了雙語國家好處。

2030年台灣正式轉型為雙語國家，企業應該如何迎戰？

面對2030年雙語國家政策，企業可以怎麼吸引更多的國外人才，營造全球化的工作環境，並且搶戰更多的商機呢？

答案就在「員工」，畢竟每一位員工都是公司的門面。

隨著遠端跨國合作逐漸普及，英文能力絕對是最基本的能力。

以下提供3個方向，幫助企業更了解如何迎戰雙語國家的挑戰：

企業可以透過培訓員工英文能力，提升員工的語言能力
打造全英文的工作環境，吸引全球化人才
跨國企業合作，擴增市場外，更獲取多元的營利機會。

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