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雙語國家政策-針對2030年雙語國家教育發展藍圖,企業及個人應該如何迎戰並增進英語力?

隨著蔡英文總統提出的雙語國家政策,相關政府部門也都動員起來提出雙語國家政策發展藍圖相關辦法。

時間上刻不容緩,預計2023年台灣也將邁向一個新局面-成為東亞第一個雙語國家。

也就是說除了台灣通行的國語外,為了提升國家整體競爭力,政府會更加強國人的英語力,來帶動全民學英文的風氣。

 

英文能力的重要性大家都知道,會很有可能在更大層面的影響每個人的就業條件與企業商機。

不論你是企業或者個人,在企業與企業之間、人才與公司之間都將受到雙語國家政策展發藍圖影響。

那麼你準備好了嗎?

接下來就讓YES編編幫助你做一篇總整理,並幫助你更了解在企業面、個人面該預做什麼準備。

 

什麼是雙語國家政策?

根據國家發展委員會的雙語國家定義說明

臺灣經貿立國,在全球供應鏈佔有關鍵性地位,近年來越來越多跨國企業來台投資,對我國本土雙語專業人才的聘用需求亦隨之大幅增加。同時,我國企業因應供應鏈全球佈局,亦需大量兼具專業,尤其具有英文溝通能力,以及國際移動競爭力的人才。為強化台灣年輕世代的競爭力,讓下一代有能力獲得更好的就業機會與薪資所得,政府推動2030雙語政策,期基於臺灣已掌握華語使用的優勢,在專業知識之上,進一步強化我國人,尤其年輕世代的英文溝通能力,增強全球競爭力。

雙語政策二大願景為「培育臺灣人才接軌國際」及「呼應國際企業來臺深耕,讓臺灣產業連結全球,打造優質就業機會」。為此,國發會及教育部遵照總統及院長指示,統合協調各部會相關資源,積極推動2030雙語政策,以加速推動高等教育雙語化、均衡完善高中以下教育階段雙語化條件、數位學習、英檢量能擴充、提升公務人員英語力、及成立行政法人專責推動等六大主軸來推行政策,以提升雙語政策之整體成效,用雙語力加值專業力,讓臺灣的下一代有更好的競爭力。

面對這場全球人才搶奪與企業資源爭奪戰,政府推出了「雙語國家」政策,目標在2023年正式轉型為雙語國家。

所以為了配合雙語國家政策,讓國人都具備有英文能力,從教育開始,由教育部開出第一槍,正式宣布於111學年度起,將補助全台55所學校引進大量的外師,以及培養本國的教師協同教學、共同備課。

目標在2024年前,能讓6成高中以下的學校採全英語授課;2030年時,則擴大到全國所有的高中以下學校都採全英語授課。

什麼是雙語國家政策雙語國家政策在吵什麼

雙語國家政策實施最成功的國家-新加坡如何成為東南亞一大經濟體?

面對新的雙語國家政策,你的心中可能會想:雙語政策真的可以幫助台灣嗎?

說到這,你知道雙語國家有哪些嗎?

其實,台灣不是第一個實行雙語政策的國家,會有這樣的政策產出,除了全球化的環境影響外,相信也是深受同為亞洲四小龍的新加坡所影響!

新加坡自從轉型為雙語國家之後,經濟上繳出亮人的成績單,除了大量國外資金湧入之外,還吸引了來自世界各地的人才。

因此帶動了整體經濟發展,在世界上金融領域佔有一席之地,享受到了雙語國家好處。

雙語國家政策最成功的國家,新加坡如何成為東南亞大一大經濟體

 

 2030年台灣正式轉型為雙語國家,企業應該如何迎戰?

面對2030年雙語國家政策,企業可以怎麼吸引更多的國外人才,營造全球化的工作環境,並且搶戰更多的商機呢?

答案就在「員工」,畢竟每一位員工都是公司的門面。

隨著遠端跨國合作逐漸普及,英文能力絕對是最基本的能力。

以下提供3個方向,幫助企業更了解如何迎戰雙語國家的挑戰:

  1. 企業可以透過培訓員工英文能力,提升員工的語言能力
  2. 打造全英文的工作環境,吸引全球化人才
  3. 跨國企業合作,擴增市場外,更獲取多元的營利機會。

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除此之外,課程採線上學習,員工不僅可以在下班之餘,自行安排自己的時間參加教育訓練課程,還可以減少彼此間相互接觸,而造成群聚感染,最後導致因隔離而導致工作停擺的問題。

 

2030年台灣正式轉型為雙語國家,企業應該如何迎戰-1

 

面對雙語國家政策,你該怎麼儲備自己的硬實力?

不論你是企業員工、協槓青年、電商賣家、青年創業家,面對雙語國家政策,你又該怎麼儲備你的硬實力呢?

你是不是有這些困擾?

  • 職場專業能力非常優秀的你,但面對英文工作環境,你是不是無法好好發揮呢?
  • 面對來自世界各地的人才,你該如何充分地用英語表達自己的意見呢?
  • 展覽會上,如何展現個人魅力,自信地用英文銷售自家產品呢?

提升個人的英文能力絕對是準備迎戰雙語國家政策的首要目標!

讓你在雙語國家不論上課考試、上班升遷、經商溝通…都能暢行無阻。

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面對雙語國家政策,你該怎麼儲備自己的硬實力-1

 


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面對2023年的「雙語國家政策」,現在開始準備剛剛好,儲備好你的英文實力,迎接更多的機會與挑戰吧!

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